В нашем Блоге представлены бесплатные консультации на темы: комплексное обслуживание ООО, регистрация и ликвидация фирм, получения лицензии на алкоголь и ювелирную продукцию, юридическая помощь строительным организациям и сопровождение бизнеса! Получить бесплатную консультацию специалиста можно по телефону +7(921)9787702 или +7(812)9121003. Вы находитесь в блоге полезной информации Юридической фирмы "Защита"

Смена генерального директора в ООО

Смена генерального директора в ООО

Пошаговая инструкция по смене генерального директора организации в Санкт-Петербурге.

Руководитель ООО является органом единоличной власти на предприятии. Он обязан действовать от имени и в интересах рабочего коллектива. Информация о настоящем руководителе компании должна быть опубликована в ЕГРЮЛ. Перед принятием решения о заключении очередной сделки контрагенту рекомендуется перепроверить информацию относительно законности деятельности данного субъекта.


При смене руководящей верхушки сведения об этом сообщаются в налоговую службу, а изменения вносятся в ЕГРЮЛ.

Как сменить генерального директора ООО?

При смене руководителя фирмы двоевластие не допускается, то есть не должна получиться ситуация при которой прежний руководитель еще не отстранен от занимаемой должности, а новый уже заступил на нее. Также недопустимо и безвластие, имеется в виду период времени, когда руководящее место остается вакантным.

Сам процесс смены руководителя на предприятии должен включать в себя несколько этапов:

Этап 1.

Общим собранием учредителей подготавливается протокол о замене руководителя. При этом повестка дня состоит из двух моментов:

1) решение вопроса о прекращении полномочий прежнего руководителя, а также расторжение с ним трудового контракта;

2) выборы нового начальника с последующим заключением с ним трудового договора.

Этап 2.

Увольнение старого руководителя и принятие на должность нового. При этом необходимо учесть, что все решения и договоренности прежнего руководителя будут отменены.

Этап 3.

Заполняется государственная форма заявления Р14001 и заверяется в нотариальной конторе. В полный пакет документов для нотариуса должны входить:

свидетельство ИНН;

уставной документ предприятия;

решение учредителей о замене руководителя;

выписка из ЕГРЮЛ (по требованию нотариуса).

В некоторых конторах также требуют предоставить электронную выписку ФНС или самостоятельно отравляют официальный запрос в рос. реестр. Об этом стоит поинтересоваться заранее перед посещением нотариуса. В том случае если выписка требуется ее лучше заказать за несколько дней до того как планируете подавать документы.

Этап 4.

При смене руководителя компании в обязательном порядке должны быть оформлены и внесены сведения в ЕГРЮЛ. На это законом предусмотрено три рабочих дня после принятия решения о смене руководства. За это время собрание учредителей обязано подать заявление по форме Р14001 в налоговую службу. В случае неисполнения на фирму могут быть наложены штрафные санкции в размере пяти тысяч рублей.

В настоящий момент регламент государственных услуг предусматривает наличие еще одного документа необходимого для подачи заявления, а именно решение о смене старого директора и замене его новым руководителем. Данный документ запрашивается на усмотрение налоговой службы. Государственная пошлина при этом не оплачивается.

Важно!

Пакет документов о смене и назначении руководителя должен подаваться именно в ту налоговую службу, где регистрировалось ООО. В городах областного значения на этот случай предусмотрены специализированные регистрационные инспекции. Узнать их адреса расположения в вашем регионе можно на официальном сайте ИФНС.

Этап 5.

Необходимо получить на руки в налоговой службе лист записи ЕГРЮЛ, как доказательство о том, что сведения о замене руководства были внесены. Законодательство РФ обязывает произвести смену генерального директора ООО в течение 5 дней, не считая время подачи документов.

Этап 6.

Уведомления банковских организаций обслуживающих фирму о смене руководителя. Необходимо предоставить банку, в котором открыт расчетный счет компании, следующий пакет документов:

Протокол или единоличное решении о смене руководящего состава предприятия;

лист записи ЕГРЮЛ;

приказ о вступлении в должность нового руководителя;

карту с образцом подписи вновь избранного директора.

В том случае если расчетный счет организации подключался к системе интернет-банкинг, понадобится генерация нового электронного ключа.

Как правильно заполнить форму заявления Р14001 при смене руководителя ООО?

Форма заявления утверждена законодательством РФ и является единой для всех организаций. Данный документ включает в себя пятьдесят один листок, которые заполняются в зависимости от конкретного случая внесения изменений в регистрационные сведения. Особенности заполнения данной формы при смене руководителя ООО ничем не отличаются от остальных аналогов.

 Исключением стало лишь только написание заглавной буквы. Стиль заполнения может быть как ручным, так и печатным. При смене руководителя необходимо заполнить восемь листов документа, а именно:

титульный в котором указаны сведения о предприятии;

К стр. 1 для старого руководителя;

К стр 1, 2 для нового руководителя;

Р все страница для заявителя.

Подача заявления о замене руководящего состава осуществляется как старым руководителем, как лицом информация о котором уже была включена в реестр, так и вновь избранным директором. Однако в настоящее время судебная система многократно подчеркивала, что полномочия прежнего директора должны быть полностью прекращены с момента принятие решения о его отстранении от занимаемой должности. Соответственно данное заявление имеет право подавать исключительно вновь избранный руководитель предприятия.

Как сменить директора фирмы с одним учредителем?

Отличие от общепринятой схемы состоит в том, что вместо протокола нужно вынести единовременное решение одного лица. В том случае, если руководитель не входит в число учредителей и является наемным служащим, процесс его смены значительно упрощается. Вся процедура регламентируется трудовым законодательством.

После увольнения лицу должна быть выплачена компенсация, которая не распространяется на случаи грубого нарушения Трудового кодекса РФ. В случае если руководящее лицо входило в учредительский состав, его доля должна быть возмещена ему в полном объеме. В остальных моментах такая схема ничем не отличается от Директора ООО, которая была рассмотрена в данной статье.

Бесплатная консультация Афанасьева Александра по телефону +7(812) 9121003 или +7(921) 9787702.

Афанасьев Александр Сергеевич - Глава отдела "Регистрация ООО"

ООО «Юридическая фирма «ЗАЩИТА»